台灣護理產業工會

憂鬱天使的求救信號(盧孳艷)

(盧孳艷 自由評論網投書 2012-11-24)

多災多難的一年尚未過完,昨天已經有第九位護理人員輕生,根據報導這些個案大都是「工作壓力大」、「睡眠障礙」問題所致!香港針對此問題的研究分析指出,在職人士的平均自殺率為每十萬人有七.八三人,並發現護士的自殺率高於此平均數。認為護士在社會上為助人角色,常面對社會的高期望,因此多不願意向他人求助,再加上此行業以輪班制工作,社交圈子較小,遇有心理問題或壓力過大時難以找人傾訴,甚至有人會擔心接受精神健康輔導會留下紀錄,影響升遷或續約等,故多壓抑自己。台灣護理人員的自殺卻尚未引起相關主管單位注意。我們不禁要問,台灣護理勞動尊嚴與正義何在?

台灣研究指出高達六十七%護理人員認為工作負荷很重,造成慢性頭痛及憂鬱,而重度憂鬱高達八.七%,而且工作資歷越長,其憂鬱程度越嚴重。五十二.二%的受訪護理人員在過去一個月內曾服用藥物以減輕身體不適,藥物類型包括安眠藥、鎮定劑、止痛劑。憂鬱症患者其自殺率高達十五%,憂鬱症造成的失能嚴重,聯合國也預估二○二○年將是排名第二高負擔疾病,護理勞動職場逼迫護理人員需要藉由「危險的安眠鎮定藥物」處理,終至死亡,惡性循環職場人力越形短缺,照護品質急速下降,惡劣的護理勞動條件早已嚴重威脅民眾安全,然而我們看到政府相關單位持續放任醫院財團剝削護理人員,藐視護理職場權益。

我們呼籲衛生署及勞委會應儘速制訂「職災補償強制險」,鄭雅文教授曾指出台灣職業健康保護制度毫無規範,更未針對「職場社會心理危害」建立調查與監測機制,因此建議應該學習歐洲國家,單獨立法,促使雇主負擔全額保險費,並以推動預防職場心理危害方案、發展改善工作負荷之有效策略,例如降低護理人員照顧病患比率至一︰七,每週日夜輪班不可超過二次等等。

最後修改於週五, 01 九月 2017 07:02
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